Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Челябинская область
    3. /
  3. Верхний Уфалей
    4. /
  4. Начальник отдела кадров

Вакансия: Начальник отдела кадров, Верхний Уфалей

Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела кадров, работа Верхний Уфалей Челябинская область, Полная занятость, зарплата от 50000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела кадров Верхний Уфалей
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Начальник отдела кадров Верхний Уфалей

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту rinat76@list.ru

Вакансия - Начальник отдела кадров
Контакты
Трудоустройство
Челябинская область, г Верхний Уфалей, Строителей поселок, -
Полная информация о работе
Регион: Челябинская область
Должность: Начальник отдела кадров
Организация: АО "ЗАВОД ДОРМАШ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела кадров
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Челябинская область
Адрес: Челябинская область, г Верхний Уфалей, Строителей поселок, -
Эл.почта: rinat76@list.ru
ОГРН: 1027400543830
ИНН: 7402000412
КПП: 746001001
Адрес
Регион: Челябинская область
Дополнительная информация: Челябинская область, г Верхний Уфалей, Строителей поселок, -
Месторасположение
Город: Верхний Уфалей Челябинская область
Уточнения по адресу: Челябинская область, г Верхний Уфалей, Строителей поселок, -
Работа Начальник отдела кадров
Специальность: Начальник отдела кадров
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Планирование деятельности подразделения и персонала Оперативное управление персоналом подразделения организации Расчет затрат по подразделению и подготовка предложений для формирования бюджета Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов Проведение инструктажа по охране труда Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения Формирование отчетов о работе структурного подразделения
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-29
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код