Вакансия: Начальник отдела анализа рынка труда, Пермь
Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела анализа рынка труда, работа Пермь Пермский край, , зарплата от 55000
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела анализа рынка труда Пермь
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Начальник отдела анализа рынка труда Пермь
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Пермский край, г Пермь, Голева улица, 2А
Вакансия - Начальник отдела анализа рынка труда
КонтактыТрудоустройство
Пермский край, г Пермь, Голева улица, 2А
Полная информация о работе
Регион: Пермский край
Должность: Начальник отдела анализа рынка труда
Организация: ГКУ ЦЗН ПЕРМСКОГО КРАЯ
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела анализа рынка труда
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Пермский край
Адрес: Пермский край, г Пермь, Голева улица, 2А
Эл.почта: perm-czn@social.permkrai.ru
ОГРН: 1025900526475
ИНН: 5902292640
КПП: 590301001
Адрес
Регион: Пермский край
Дополнительная информация: Пермский край, г Пермь, Голева улица, 2А
Месторасположение
Город: Пермь Пермский край
Уточнения по адресу: Пермский край, г Пермь, Голева улица, 2А
Работа Начальник отдела анализа рынка труда
Специальность: Начальник отдела анализа рынка труда
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Аналитика и прогнозирование рынка труда; Проведение углубленного мониторинга регионального рынка труда, включая анализ динамики занятости, безработицы и востребованности профессий; Организация сбора, верификации и консолидации больших данных с территориальных отделов и ЕЦП Работа России (включая квотирование для инвалидов); Автоматизация процессов обработки информации и внедрение современных инструментов аналитики для повышения достоверности отчетности; Контроль качества данных, используемых для принятия управленческих решений; Управление деятельностью отдела: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества исполнения.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-26
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код