Вакансия: Начальник отдела административно-правовой работы, Красноярск
Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник отдела административно-правовой работы, работа Красноярск Красноярский край, , зарплата от 45000
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник отдела административно-правовой работы Красноярск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Начальник отдела административно-правовой работы Красноярск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом 433/2
Вакансия - Начальник отдела административно-правовой работы
КонтактыТрудоустройство
Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом 433/2
Полная информация о работе
Регион: Красноярский край
Должность: Начальник отдела административно-правовой работы
Организация: КГБОУ ДПО "КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ И РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела административно-правовой работы
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Красноярский край
Адрес: Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом 433/2
Эл.почта: kcp24@mail.ru
ОГРН: 1022401802928
ИНН: 2460021518
КПП: 246101001
Адрес
Регион: Красноярский край
Дополнительная информация: Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом 433/2
Месторасположение
Город: Красноярск Красноярский край
Уточнения по адресу: Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом 433/2
Работа Начальник отдела административно-правовой работы
Специальность: Начальник отдела административно-правовой работы
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Должностные обязанности
Организация и контроль работы отдела административно-правовой работы (в подчинении контрактный управляющий) Правовое сопровождение деятельности учреждения: подготовка, экспертиза и согласование договоров, контрактов, локальных актов, приказов Юридическое сопровождение закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ) Формирование и ведение реестра договоров, контроль договорной дисциплины. Представление интересов учреждения в государственных органах, судах, взаимодействие с контрагентами Разработка и внедрение локальных нормативных актов (правил внутреннего распорядка, кадровых документов и др.), с учетом трудового законодательства и специфики учреждения Ведение претензионно-исковой работы, анализ и минимизация юридических рисков
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-23
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код