Вакансия: начальник организационно-кадрового отдела, Саранск
Приглашаем Вас на работу по специальности начальник организационно-кадрового отдела, работа Саранск Республика Мордовия, , зарплата от 80000
Свежие вакансии, список на сегодня - начальник организационно-кадрового отдела Саранск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия начальник организационно-кадрового отдела Саранск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: Д. 33;
Вакансия - начальник организационно-кадрового отдела
КонтактыТрудоустройство
Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: Д. 33;
Полная информация о работе
Регион: Республика Мордовия
Должность: начальник организационно-кадрового отдела
Организация: АНО "СЕМЕЙНАЯ АКАДЕМИЯ "ВМЕСТЕ"
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: начальник организационно-кадрового отдела
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Республика Мордовия
Адрес: Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: Д. 33;
Эл.почта: kmoc13@yandex.ru
ОГРН: 1251300004559
ИНН: 1300018441
КПП: 130001001
Адрес
Регион: Республика Мордовия
Дополнительная информация: Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: Д. 33;
Месторасположение
Город: Саранск Республика Мордовия
Уточнения по адресу: Мордовия республика, г Саранск, Большевистская улица, дом: Д. 33;
Работа начальник организационно-кадрового отдела
Специальность: начальник организационно-кадрового отдела
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации
Должностные обязанности
Ведение документации по учету и движению персонала, разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; определение плановых целей и задач подразделения, ответственного за работу с молодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики; определение ресурсов, необходимых для реализации задач подразделения, ответственного за работу с молодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики; определение объема работы специалистов подразделения и распределения заданий между ними по вопросам реализации молодежной политики и другим мероприятий; координация деятельности и руководство деятельностью специалистов подразделения,по реализации мероприятий; контроль реализации мероприятий в сфере молодежной политики и другим мероприятий; - осуществляет ведение плановой и отчетной документации, подготовку межведомственных запросов; - взаимодействие с межведомственными организациями, государственными, общественными и прочими организациями; разработка проектов локальных нормативных актов организации; подготовка предложений по развитию персонала и др.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-24
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код