Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Тюменская область
    3. /
  3. Тобольск
    4. /
  4. Начальник методико-аналитического отдела

Вакансия: Начальник методико-аналитического отдела, Тобольск

Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник методико-аналитического отдела, работа Тобольск Тюменская область, Полная занятость, зарплата от 50590
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник методико-аналитического отдела Тобольск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Начальник методико-аналитического отдела Тобольск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту mau.trck@mail.ru

Вакансия - Начальник методико-аналитического отдела
Контакты
Трудоустройство
Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Полная информация о работе
Регион: Тюменская область
Должность: Начальник методико-аналитического отдела
Организация: МАУ "ЦКТМО"
Заработная плата: от 50590
Трудоустройство
Специальность: Начальник методико-аналитического отдела
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Эл.почта: mau.trck@mail.ru
ОГРН: 1087206000386
ИНН: 7206037600
КПП: 720601001
Адрес
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Месторасположение
Город: Тобольск Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Работа Начальник методико-аналитического отдела
Специальность: Начальник методико-аналитического отдела
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
- Мониторинг деятельности учреждения, аналитическое обобщение творческих, досуговых и социокультурных проектов. Изучение и анализ общественных интересов и досуговых потребностей в сфере культуры, организация и проведение социологических исследований. - Экспертиза разработанных специалистами инновационных форм, методов и средств культурно-досуговых технологий. - Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований, мониторинга по вопросам развития культурно-досуговых процессов. - Планирование и учет деятельности клубных учреждений, сбор, составление и сдача установленной отчетности. - Участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности - Организация воспитательно-образовательной и методической работы. - Осуществляет руководство подчиненными.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-04
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код