Вакансия: начальник Межрегионального энергетического центра квалификаций, Екатеринбург

Организация и обеспечение реализации положений Кадровой и социальной политики Общества в части вопросов обеспечения кадрами, оценки и развития персонала.

Обеспечение процедуры проведения профессиональных экзаменов в соответствии с «Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 г. № 1204, осуществляется персоналом МРЭЦК «Урал».

Организация и координирование работы по поиску, конкурсному отбору и адаптации персонала.

Организация размещения информации об открытых вакансиях, включая передачу сведений об открытых вакансиях компании в Центр занятости населения путем размещения вакансий на портале «Работа в России».

Курирование вопросов оформления согласовательных документов при приеме и переводах персонала, предусмотренных установленными в Обществе процедурами.

Организация процесса согласования решений по заключению трудовых договоров с работниками и кандидатами на должности, предусмотренные Регламентом принятия кадровых решений ПАО «Россети», подготовка документов для утверждения данных решений на Совете директоров, Комитете по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров.

Организация диагностики потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации.

Организация работы в Обществе с профессиональными стандартами.