Вакансия: Начальник группы, Чебаркуль
Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник группы, работа Чебаркуль Челябинская область, Полная занятость, зарплата от 65000
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник группы Чебаркуль
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Начальник группы Чебаркуль
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Челябинская область, г Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Вакансия - Начальник группы
КонтактыТрудоустройство
Челябинская область, г Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Полная информация о работе
Регион: Челябинская область
Должность: Начальник группы
Организация: ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ЧЕЛЯБЭНЕРГО"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Начальник группы
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Челябинская область
Адрес: Челябинская область, г Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Официальный сайт:
Эл.почта: delo@rosseti-ural.ru
ОГРН: 1056604000970
ИНН: 6671163413
КПП: 745102001
Адрес
Регион: Челябинская область
Дополнительная информация: Челябинская область, г Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Месторасположение
Город: Чебаркуль Челябинская область
Уточнения по адресу: Челябинская область, г Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Работа Начальник группы
Специальность: Начальник группы
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Электроэнергетика
Дополнительная информация: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Участие в улучшении жилищных условий Работников; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения; Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника; Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО; Возможность карьерного роста.
Премия и бонусы
MONTHLY 25 %
Должностные обязанности
Организация и контроль оперативно-технологического управления в районе электрических сетей Организация работ оперативно-выездных бригад Обесбечение безопасного производства работ персоналом
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-13
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код