Вакансия: Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр", Йошкар-Ола

Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр", работа Йошкар-Ола Республика Марий Эл, , зарплата от 104000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр" Йошкар-Ола
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр" Йошкар-Ола

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту miac@mari-el.gov.ru

Вакансия - Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Контакты
Трудоустройство
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Брюгге набережная, дом: 3;
Полная информация о работе
Регион: Республика Марий Эл
Должность: Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Организация: ГКУ РМЭ "МИАЦ"
Заработная плата: от 104000
Трудоустройство
Специальность: Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Республика Марий Эл
Адрес: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Брюгге набережная, дом: 3;
Эл.почта: miac@mari-el.gov.ru
ОГРН: 1021200773087
ИНН: 1215057680
КПП: 121501001
Адрес
Регион: Республика Марий Эл
Дополнительная информация: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Брюгге набережная, дом: 3;
Месторасположение
Город: Йошкар-Ола Республика Марий Эл
Уточнения по адресу: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Брюгге набережная, дом: 3;
Работа Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Специальность: Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
1. Профессиональные медицинские и аналитические навыки. Понимание системы здравоохранения РФ -знание структуры, нормативной базы, ключевых показателей работы медучреждений. Навыки медицинской -статистики сбор, обработка, анализ данных о заболеваемости, смертности, эффективности лечения. Работа с медицинскими регистрами и реестрами. -ведение и актуализация данных, обеспечение их достоверности. Анализ эпидемиологической ситуации -выявление трендов, прогнозирование вспышек заболеваний. Подготовка аналитических отчётов -для органов управления здравоохранением от ежемесячных сводок до стратегических прогнозов. Интерпретация клинических данных -понимание медицинской терминологии, кодов МКБ‑10/МКБ‑11. 2. IT‑компетенции и работа с информационными системами. Знание отраслевых информационных систем: - ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения); -РЭМД (Реестр электронных медицинских документов); -региональные медицинские информационные системы. Интеграция информационных систем обеспечение обмена данными между медучреждениями, лабораториями, аптеками. Внедрение цифровых решений телемедицина, электронные рецепты, дистанционный мониторинг пациентов. Обеспечение информационной безопасности -защита персональных данных пациентов (ФЗ № 152‑ФЗ), соответствие требованиям ФСТЭК и ФСБ. Управление ИТ‑инфраструктурой -серверы, сети, облачные решения, резервное копирование данных. Работа с большими данными (Big Data) -анализ массивов медицинской информации для принятия управленческих решений. Ключевые навыки для организации льготного лекарственного обеспечения 1. Нормативно‑правовые знания Руководитель должен глубоко понимать законодательную базу: ФЗ № 178‑ФЗ О государственной социальной помощи (категории льготников); Распоряжение Правительства РФ № 2406‑р (перечень ЖНВЛП); Постановление Правительства № 1416 (обеспечение пациентов с высокозатратными нозологиями); Приказ Минздрава № 1094н (порядок назначения и выписывания ЛЛП); ФЗ № 61‑ФЗ Об обращении лекарственных средств; региональные нормативные акты по льготному обеспечению. 2. Организационные и управленческие навыки Координация взаимодействия между: -медицинскими организациями (выписка рецептов); - аптечными организациями (отпуск ЛЛП); - региональным Минздравом; - ТФОМС; - поставщиками лекарственных препаратов. Контроль сроков: -формирования заявок на ЛЛП; - обеспечения пациентов в установленные сроки (не более 10 рабочих дней при отсутствии препарата); -отчётности перед вышестоящими органами.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-26
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код