Вакансия: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу, Салехард
Приглашаем Вас на работу по специальности Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу, работа Салехард ЯНАО Ямал Сабетта, Полная занятость, зарплата от 94504
Свежие вакансии, список на сегодня - Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу Салехард
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу Салехард
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Матросова улица, дом: ВЛД. 31;
Вакансия - Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Матросова улица, дом: ВЛД. 31;
Полная информация о работе
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Должность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
Организация: МАУК "ЦКИС "ГЕОЛОГ"
Заработная плата: от 94504
Трудоустройство
Специальность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Матросова улица, дом: ВЛД. 31;
Официальный сайт:
Эл.почта: serdykap@slh.yanao.ru
ОГРН: 1098901000483
ИНН: 8901022580
КПП: 890101001
Адрес
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Матросова улица, дом: ВЛД. 31;
Месторасположение
Город: Салехард ЯНАО Ямал Сабетта
Уточнения по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Матросова улица, дом: ВЛД. 31;
Работа Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
Специальность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
1. Осуществляет руководство деятельностью отдела, выполнением им задач, определённых положением об отделе, направляет и координирует деятельность каждого сотрудника. 2. Организует планирование деятельности отдела, учёт и своевременное представление отчётности по направлениям деятельности. 3. Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование. 4. Организует работу по составлению текущих и перспективных планов культурно-досуговых мероприятий учреждения. 5. Проводит анализ собственной деятельности, деятельности специалистов отдела, разрабатывает предложения по улучшению оказываемых услуг учреждением населению. 6. Готовит информацию для аналитических и годовых отчётов.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-17
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код