Вакансия: Менеджер, Москва
Приглашается на работу по специальности Менеджер, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер Москва
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер Москва
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер
Организация: Сбербанк России, ПАО
Заработная плата:
Трудоустройство
Специальность: Менеджер
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Работа Менеджер
Специальность: Менеджер
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
В Департамент развития потенциала человека ищем менеджера по развитию системы наставничества.
Обязанности
• Опыт работы от 3-х лет в масштабных и комплексных проектах, с большими объемами информации в направлении обучения и развития;
• Уметь мыслить стратегическими целями, а не только запросами;
• Уметь предлагать стратегические решения, учитывать мнения разных подразделений, аргументировать и защищать свои решения на различных уровнях;
• Навык разработки обучающих решений, управления дорожной картой проекта, визуализации и представления результата;
• Быть аккуратным и внимательны к деталям, ценить системность и умеете прививать ее другим членам команды;
• Обладать сильными компетенциями в области обучения и развития персонала, наставничества, адаптации. Знать и применять лучшие практики.
Условия
Обязанности
- Лидировать направление по разработке и внедрению системы наставничества в Сбере – для всех сегментов и направлений;
- Отвечать за методологию процесса, развитие и мотивацию наставников, встраиванию наставничества в систему существующих ролей взаимного развития;
- Определить целевые показатели эффективности программы, настроить аналитику и обеспечить достижение ключевых показателей показателей;
- Учесть кастомизацию программы наставничества под сегменты, роли, каналы;
- Принимать участие в рабочей группе по автоматизации в части направления наставничества;
- Работать с большим количеством информации, бизнес заказчиков и бизнес требований.
• Опыт работы от 3-х лет в масштабных и комплексных проектах, с большими объемами информации в направлении обучения и развития;
• Уметь мыслить стратегическими целями, а не только запросами;
• Уметь предлагать стратегические решения, учитывать мнения разных подразделений, аргументировать и защищать свои решения на различных уровнях;
• Навык разработки обучающих решений, управления дорожной картой проекта, визуализации и представления результата;
• Быть аккуратным и внимательны к деталям, ценить системность и умеете прививать ее другим членам команды;
• Обладать сильными компетенциями в области обучения и развития персонала, наставничества, адаптации. Знать и применять лучшие практики.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
- Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
- Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность обучения за счет компании;
- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитование;
- Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
- Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
- Столовая на территории офиса.
Требования к кандидату
Образование: Среднее
Опыт (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2024-04-16
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Менеджер Москва
Каталог на 18 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код