Вакансия: Менеджер торгового отдела,

Специальность: Менеджер торгового отдела

Режим:

Регион: Рязанская область

Дополнительная информация: Рязанская область, Рязанский район, Дядьково село, 4, Рязанский муниципальный округ, село Дядьково, улица имени Н.А. Булгаковой, 4

Специальность: Менеджер торгового отдела

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Чем предстоит заниматься: Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат); Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе); Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка); Организация работы команды; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра; Обучение сотрудников. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:00 до 16:00 и 13:00 до 22:00); Совокупный уровень дохода от 74 250 руб/мес (до вычета налога): - фиксированный оклад от 65 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 250 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - Корпоративный транспорт (вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Что мы ожидаем: Опыт руководящей работы; Готовность к интенсивной работе; Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками; Активность, коммуникабельность, ответственность; Готовность к физическим нагрузкам.

Размещение: 2026-03-13

Источник: Вакансия интернет ресурса