Вакансия: Менеджер проектов по адаптации, Москва
Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер проектов по адаптации, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 0
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер проектов по адаптации Москва
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер проектов по адаптации Москва
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер проектов по адаптации
Организация: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СОБОЛЕВ СЕРГЕЙ АНДРЕЕВИЧ
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер проектов по адаптации
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Работа Менеджер проектов по адаптации
Специальность: Менеджер проектов по адаптации
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Работы, не требующие квалификации
Должностные обязанности
Ищем в команду менеджера проекта, который будет улучшать совместно с командой процесс адаптации персонала. Основная задача - методологическая проработка процесса, благодаря которому новый сотрудник сможет быстро погрузиться в роль и выйти на эффективность. Основные заказчики, для кого мы делаем процесс: новички (внешние и внутренние переводы), сотрудники, которые впервые вступили в роль руководителя, сотрудники, вышедшие из декретного отпуска, руководители новых сотрудников и HRBP. Чем предстоит заниматься: развивать мероприятия по адаптации для новых сотрудников, руководителей и HRBP: проводить редизайн формата мероприятий, обновлять коммуникации и материалы встречи, регулярного анализировать показатели удовлетворённости мероприятиями, автоматизировать процесс назначения событий участникам мероприятий развивать методологию наставничества: исследовать пути развития роли наставника, создавать инструменты для подготовки наставников к роли, внедрять автоматизированные решения и совершенствовать системы мотивации регулярно анализировать обратную связь по процессам адаптации формировать требования и контролировать доработки дашбордов адаптации. Что для нас важно: опыт в направлении методологии адаптации в крупных компаниях от 2-х лет опыт курирования проектов по автоматизации процессов навыки разработки и редизайна системы наставничества навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-19
Источник: Вакансия интернет ресурса
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код