Вакансия: Менеджер по связям с общественностью, Красноярск

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем эксперта, чья задача — продвигать продукты экосистемы через комплексные коммуникации, чтобы больше представителей В2В и В2С рынков узнавали о новых технологичных возможностях МТС.

Чем предстоит заниматься:

• вести PR-мероприятия: пресс-конференции, круглые столы, семинары, пресс-ланчи, выставки, мастер-классы;
• выполнять медиапланирование и копирайтинг: СМИ, SMM-кампании с учетом актуального информационного контекста в регионах;
• вести антикризисный PR и укрепление репутации компании за счет совместных проектов с госорганами, профильными институтами и некоммерческими организациями;
• работать в роли пресс-секретаря и освещать рабочие поездки ключевых сотрудников в закрепленных регионах;
• вести бюджетирование и финансовую отчетность по своему блоку.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• знание рынка региональных СМИ, блогеров, дискуссионных площадок, лидеров мнений;
• желательно знакомства с ЛПР по ключевым каналам коммуникации в регионе;
• знания планирования коммуникационных кампаний;
• портфолио успешно реализованных PR-кампаний в регионах ответственности;
• знание современных инструментов в области PR по каналам коммуникаций (СМИ, SMM, ивент-менеджмент);
• навыки создания и редактирования текстов под разные площадки и ЦА.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + полугодовое/годовое премирование;
• корпоративную сотовую связь;
• график 5/2;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.