Вакансия: Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском, Нижний Новгород

Специальность: Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Режим:

Регион: Нижегородская область

Дополнительная информация: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород

Специальность: Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: Безопасность, службы охраны

Мы приглашаем опытного специалиста занять должность менеджера по развитию сделок с нестандартным риском в Аппарате Волго-Вятского банка в Управлении по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению. Обязанности ведение переговоров с «продавцами» проблемного актива или действующими кредиторами / собственниками участие в структурировании сделок с нестандартным риском (сделки в периметре банкротства, судебных и корпоративных споров, при наличии претензий налоговых органов и высоких юридических рисков) участие в поиске инвестиционно-привлекательных проблемных активов на внешнем рынке участие в создании специализированной компании, где Банк и клиент являются соучредителями, с баланса которой реализуется финансируемые Банком проекты участие в формировании корпоративного договора между Банком и клиентом при создании специализированной компании Требования высшее образование: юридическое / экономическое опыт работы в области кредитования желателен опыт работы с корпоративным правом отличные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов умение анализировать финансовую информацию и принимать взвешенные решения знание законодательства РФ в области банковских операций и кредитных отношений владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, специализированные банковские программы опыт работы с ИИ-инструментами. Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00 современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35 возможность профессионального роста и развития внутри Компании обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Размещение: 2026-03-03

Источник: Вакансия интернет ресурса