Вакансия: Менеджер по развитию партнерской сети, Чита
Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по развитию партнерской сети, работа Чита Забайкальский край, Полная занятость, зарплата от 80000
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по развитию партнерской сети Чита
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по развитию партнерской сети Чита
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Забайкальский край, г Чита, Ленина улица, 93
Вакансия - Менеджер по развитию партнерской сети
КонтактыТрудоустройство
Забайкальский край, г Чита, Ленина улица, 93
Полная информация о работе
Регион: Забайкальский край
Должность: Менеджер по развитию партнерской сети
Организация: ПАО "СОВКОМБАНК"
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по развитию партнерской сети
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Забайкальский край
Адрес: Забайкальский край, г Чита, Ленина улица, 93
Официальный сайт:
Эл.почта: gosuslugi2@sovcombank.ru
ОГРН: 1144400000425
ИНН: 4401116480
Адрес
Регион: Забайкальский край
Дополнительная информация: Забайкальский край, г Чита, Ленина улица, 93
Месторасположение
Город: Чита Забайкальский край
Уточнения по адресу: Забайкальский край, г Чита, Ленина улица, 93
Работа Менеджер по развитию партнерской сети
Специальность: Менеджер по развитию партнерской сети
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Совкомбанк крупнейший частный Банк страны и золотой работодатель по версии ForbesРабота в Совкомбанке это возможности для самореализации и достойная заработная плата уже на старте; это интересные проекты, неформальное общение и яркая корпоративная жизнь; это ДМС для сотрудников и детей, коворкинг на море. Хотите так же? С Совкомбанком всё реально приходи к нам на работу! Ваши задачи: Привлечение торговых организаций к проекту Халва; Формирование базы потенциальных партнеров; Проведение переговоров на уровне первых лиц организаций; Сопровождение действующих партнеров; Работа с дебиторской задолженностью; Развитие канала выдачи карт в партнерах, подключенных к проекту Халва; Выполнение планов основных KPI: привлечение партнеров, выдачи карт Халва, дебиторская задолженность; Знание основных программ: Excel, Word; Командировки 1-2 раза в месяц по курируемой территории.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-26
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код