Вакансия: Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов, Йошкар-Ола

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов, работа Йошкар-Ола Республика Марий Эл, Полная занятость, зарплата от 0
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов Йошкар-Ола
Подобрать весь список по вашей профессии на 19 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов Йошкар-Ола

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Контакты
Трудоустройство
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Свердлова 54
Полная информация о работе
Регион: Республика Марий Эл
Должность: Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Организация: T2
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Марий Эл
Адрес: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Свердлова 54
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес
Регион: Республика Марий Эл
Дополнительная информация: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Свердлова 54
Месторасположение
Город: Йошкар-Ола Республика Марий Эл
Уточнения по адресу: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Свердлова 54
Работа Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Специальность: Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Должностные обязанности
Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: понимание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; заинтересованность рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-21
Источник: Вакансия интернет ресурса

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код