Вакансия: Менеджер по подбору персонала,

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
• искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
• проводить интервью с кандидатами ;
• взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

• опыт от полугода/года в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад 44.000 + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения плана;
• график 5/2;
• корпоративную сотовую связь;
• медицинскую страховку с первого дня со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• отпуск 31 календарный день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом