Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Смоленская область
    3. /
  3. Смоленск
    4. /
  4. менеджер по подбору персонала

Вакансия: менеджер по подбору персонала, Смоленск

Приглашаем Вас на работу по специальности менеджер по подбору персонала, работа Смоленск Смоленская область, Полная занятость, зарплата от 50000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - менеджер по подбору персонала Смоленск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия менеджер по подбору персонала Смоленск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту kudripudrismol@mail.ru

Вакансия - менеджер по подбору персонала
Контакты
Трудоустройство
Смоленская область, г Смоленск, Шевченко улица, 86
Полная информация о работе
Регион: Смоленская область
Должность: менеджер по подбору персонала
Организация: ООО "КУДРИПУДРИ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: менеджер по подбору персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Смоленская область
Адрес: Смоленская область, г Смоленск, Шевченко улица, 86
Эл.почта: kudripudrismol@mail.ru
ОГРН: 1246700013262
ИНН: 6700021656
КПП: 670001001
Адрес
Регион: Смоленская область
Дополнительная информация: Смоленская область, г Смоленск, Шевченко улица, 86
Месторасположение
Город: Смоленск Смоленская область
Уточнения по адресу: Смоленская область, г Смоленск, Шевченко улица, 86
Работа менеджер по подбору персонала
Специальность: менеджер по подбору персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
-Разработка профилей и размещение вакансий на разных источниках (Авито, Зарплата.ру, hh.ру, социальные сети, фриланс-порталы и др.)-Поиск и подбор кадров, проведение интервью, оценка соискателей-Введение нового персонала в должность, участие в адаптации сотрудника-Анализ текучести кадров-Контроль расходов на размещения вакансий-Тесное взаимодействие с центрами занятости, ВУЗами, колледжами-Введение отчетности по персоналу и кадровой документации-Разработка мотивационных программ, направленных на повышение лояльности персонала к компании
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-26
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код