Вакансия: Менеджер по подбору персонала, Москва
Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по подбору персонала, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 90000
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по подбору персонала Москва
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по подбору персонала Москва
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер по подбору персонала
Организация: ООО "Газпром Межрегионгаз"
Заработная плата: от 90000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Вильгельма Пика улица, Москва, Вильгельма Пика улица, 11
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Вильгельма Пика улица, Москва, Вильгельма Пика улица, 11
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Вильгельма Пика улица, Москва, Вильгельма Пика улица, 11
Работа Менеджер по подбору персонала
Специальность: Менеджер по подбору персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Вакансия компании: ООО "ВЕКТОР" Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сотрудничаем с турецкими фабриками. Занимаемся производством и оптовыми продажами одежды: мужской, женской, детской, в тч. детские и подростковые сорочки, спортивные костюмы, школьная форма, пуховики, одежда спортивная и для йоги. Сотрудничаем и отшиваем одежду нашим партнерам под их торговой маркой. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Корпоративное обучение, тренинги и семинары для профессионального развития; Дружелюбный коллектив и команды для корпоративных мероприятий; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Возможность карьерного роста и повышения квалификации. Требования: Опыт работы в области HR не менее 2-х лет; Высшее образование (психология, управление персоналом, социология); Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет); Знание техник собеседований и оценки персонала; Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; Умение работать в команде, инициативность, ответственность и целеустремлённость. Обязанности: Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании; Проведение собеседований и тестирований кандидатов; Адаптация новых сотрудников, организация интеграционной программы; Ведение кадрового делопроизводства, подготовка документации для приёма на работу; Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Участие в организации корпоративных мероприятий и HR-мероприятий; Повышение уровня удовлетворённости сотрудников работой в компании.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт (лет): 4
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-19
Источник: Вакансия интернет ресурса
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код