Вакансия: Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ,

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ, работа Архангельская область, Полная занятость, зарплата от 50000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту ples.buh.zp@ulkust.ru

Вакансия - Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Контакты
Трудоустройство
Архангельская область, Плесецкий район, Промзона ПТФ территория, 1, работа на территории бывшей птицефабрики Плесецк, территория с жд путями, обнесенная забором из из синего металлопрофиля, на въезде (выезде) из Плесецка, в сторону Мирнинского КПП Буря (виадук). График работы пятидневка, с 08.00-16.30 (для женщин) с 08.00-17.30 (для мужчин), есть возможность проживания в благоустроенном общежитии. На территории есть кафе.
Полная информация о работе
Регион: Архангельская область
Должность: Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Организация: ООО "ПЛЕСЕЦКИЙ ЛПХ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Архангельская область
Адрес: Архангельская область, Плесецкий район, Промзона ПТФ территория, 1, работа на территории бывшей птицефабрики Плесецк, территория с жд путями, обнесенная забором из из синего металлопрофиля, на въезде (выезде) из Плесецка, в сторону Мирнинского КПП Буря (виадук). График работы пятидневка, с 08.00-16.30 (для женщин) с 08.00-17.30 (для мужчин), есть возможность проживания в благоустроенном общежитии. На территории есть кафе.
Эл.почта: ples.buh.zp@ulkust.ru
ОГРН: 1242900003500
ИНН: 2920017739
КПП: 292001001
Адрес
Регион: Архангельская область
Дополнительная информация: Архангельская область, Плесецкий район, Промзона ПТФ территория, 1, работа на территории бывшей птицефабрики Плесецк, территория с жд путями, обнесенная забором из из синего металлопрофиля, на въезде (выезде) из Плесецка, в сторону Мирнинского КПП Буря (виадук). График работы пятидневка, с 08.00-16.30 (для женщин) с 08.00-17.30 (для мужчин), есть возможность проживания в благоустроенном общежитии. На территории есть кафе.
Месторасположение
Город: Архангельская область
Уточнения по адресу: Архангельская область, Плесецкий район, Промзона ПТФ территория, 1, работа на территории бывшей птицефабрики Плесецк, территория с жд путями, обнесенная забором из из синего металлопрофиля, на въезде (выезде) из Плесецка, в сторону Мирнинского КПП Буря (виадук). График работы пятидневка, с 08.00-16.30 (для женщин) с 08.00-17.30 (для мужчин), есть возможность проживания в благоустроенном общежитии. На территории есть кафе.
Работа Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Специальность: Менеджер по подбору персонала и учету рабочего времени, объёму выполненных работ АТЦ и РММ
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство . Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, подготовка приказов, оформление и учёт отпусков, больничных листов, ведение трудовых книжек. Подбор и адаптация персонала . Определение потребности в кадрах, составление профилей должностей, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Обучение и развитие . Выявление потребностей в обучении, организация тренингов и курсов повышения квалификации, формирование кадрового резерва, построение карьерных траекторий. Мотивация и оценка персонала . Разработка систем оплаты труда, проведение оценки эффективности работы, внедрение программ нематериальной мотивации, организация корпоративных мероприятий. Внутренние коммуникации . Информирование сотрудников о важных изменениях, организация каналов обратной связи, управление конфликтами, формирование корпоративной культуры. Кадровый аудит и отчётность . Подготовка аналитических отчётов по персоналу, анализ показателей текучести, вовлечённости, формирование отчётности для государственных органов.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-27
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код