Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала, Саратов
Приглашается на работу по специальности Менеджер по подбору и адаптации персонала, работа Саратов Саратовская область, Полная занятость, зарплата от 23000
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по подбору и адаптации персонала Саратов
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала Саратов
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Саратовская область
Должность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Организация: АО «НПО «ЭМК»
Заработная плата: от 23000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Саратовская область
Адрес: Саратовская область, г Саратов, Шелковичная улица, 37/45
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1217700597058
ИНН: 9725068316
Адрес
Регион: Саратовская область
Дополнительная информация: Саратовская область, г Саратов, Шелковичная улица, 37/45
Месторасположение
Город: Саратов Саратовская область
Уточнения по адресу: Саратовская область, г Саратов, Шелковичная улица, 37/45
Работа Менеджер по подбору и адаптации персонала
Специальность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока
- Составление профилей должностей с Заказчиками
- Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами, оценка
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
- Согласование офферов, организация выхода кандидатов на работу
- Взаимодействие с Заказчиками на всех этапах подбора
- Предоставление Заказчикам развернутой обратной связи по оценке кандидатов, с учетом выявленных на этапе интервью рисков
- Своевременное информирование своего непосредственного руководителя о сложностях в подборе, участие в переговорах с Заказчиком по решению вопроса закрытия сложных вакансий
- Ведение воронок подбора (в том числе в срм системах)
- Осуществление системной работы: соблюдение Технологии работы отдела подбора и адаптации (принятых сценариев и инструментов)
- Соблюдение установленного графика/режима работы и исполнительской дисциплины
- Участие в индивидуальных встречах с непосредственным руководителем, общих собраниях отдела
- Анализ работы с вакансиями, мониторинг рынка труда
- Ведение отчетности по своим показателям
- Выполнение текущих и стратегических задач по распоряжению своего непосредственного руководителя
- Участие в других HR - проектах Дирекции по согласованию с непосредственным руководителем
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2024-02-02
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по подбору и адаптации персонала Саратов
Каталог на 18 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код