Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Тверская область
    3. /
  3. Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала,

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по подбору и адаптации персонала, работа Тверская область, Полная занятость, зарплата от 60000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по подбору и адаптации персонала
Подобрать весь список по вашей профессии на 24 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по подбору и адаптации персонала

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту alb@gexa.ru

Вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала
Контакты
Трудоустройство
Тверская область, Торопецкий район, Лесная деревня, дом 6
Полная информация о работе
Регион: Тверская область
Должность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Организация: ООО "ГЕКСА-НЕТКАНЫЕ МАТЕРИАЛЫ"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Тверская область
Адрес: Тверская область, Торопецкий район, Лесная деревня, дом 6
Эл.почта: alb@gexa.ru
ОГРН: 1027700447697
ИНН: 7714132189
КПП: 502401001
Адрес
Регион: Тверская область
Дополнительная информация: Тверская область, Торопецкий район, Лесная деревня, дом 6
Месторасположение
Город: Тверская область
Уточнения по адресу: Тверская область, Торопецкий район, Лесная деревня, дом 6
Работа Менеджер по подбору и адаптации персонала
Специальность: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям.Организация и координация собеседований с руководителем.Организация выхода и приема на работу успешных кандидатов.Реализация программ адаптации персонала, помощь новым сотрудникам влиться в коллектив.Участие в интересных HR-проектах депертамента.Ведение документооборота и подготовка отчетности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-07-11
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код