Вакансия: Менеджер по персоналу, Владивосток
Приглашается на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Владивосток Приморский край, Полная занятость, зарплата от 43000
Вакансия Менеджер по персоналу Владивосток
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Регион: Приморский край
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ООО "ТРАНЗИТ-ДВ"
Заработная плата: от 43000
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Регион: Приморский край
Адрес: Приморский край, г Владивосток, Луцкого улица, 16, Собеседования проводятся по вторникам по адресу: г. Владивосток, Океанский пр-т, д. 69, офис 501, необходима предварительная запись по телефону
ОГРН: 1232500032478
ИНН: 2536342313
КПП: 253601001
Регион: Приморский край
Дополнительная информация: Приморский край, г Владивосток, Луцкого улица, 16, Собеседования проводятся по вторникам по адресу: г. Владивосток, Океанский пр-т, д. 69, офис 501, необходима предварительная запись по телефону
Город: Владивосток Приморский край
Уточнения по адресу: Приморский край, г Владивосток, Луцкого улица, 16, Собеседования проводятся по вторникам по адресу: г. Владивосток, Океанский пр-т, д. 69, офис 501, необходима предварительная запись по телефону
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Сменный график
Профобласть: Туризм, гостиницы, рестораны
Дополнительная информация: ИРС, доп. квота 2024
Соц. пакет, иногородним предоставляется жилье.
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Образование: Высшее
Опыт (лет): 5
Размещение: 2024-01-16
Источник: Работодатель