Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Оренбургская область
    3. /
  3. Гай
    4. /
  4. Менеджер по персоналу

Вакансия: Менеджер по персоналу, Гай

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Гай Оренбургская область, , зарплата от 55000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Гай
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по персоналу Гай

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту info@rifar.ru

Вакансия - Менеджер по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Оренбургская область, г Гай, Технологический проезд, дом: ЗД. 18/1;корпус: СТР. 1;
Полная информация о работе
Регион: Оренбургская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: АО"РИФАР"
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Оренбургская область
Адрес: Оренбургская область, г Гай, Технологический проезд, дом: ЗД. 18/1;корпус: СТР. 1;
Официальный сайт:
Эл.почта: info@rifar.ru
ОГРН: 1025600684240
ИНН: 5604009196
КПП: 561350001
Адрес
Регион: Оренбургская область
Дополнительная информация: Оренбургская область, г Гай, Технологический проезд, дом: ЗД. 18/1;корпус: СТР. 1;
Месторасположение
Город: Гай Оренбургская область
Уточнения по адресу: Оренбургская область, г Гай, Технологический проезд, дом: ЗД. 18/1;корпус: СТР. 1;
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения); Полное ведение и разработка локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкций; Ведение личных дел сотрудников; Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков; Подготовка, оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Взаимодействие с государственными структурами; Поддержание порядка в кадровой документации.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-15
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код