Вакансия: Менеджер по персоналу, Киров
Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Киров Калужская область, Полная занятость, зарплата от 35000
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Киров
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по персоналу Киров
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Калужская область, Кировский район, г Киров, Пролетарская улица, дом: Д. 7А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 18, КАБИНЕТ 4;
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Калужская область, Кировский район, г Киров, Пролетарская улица, дом: Д. 7А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 18, КАБИНЕТ 4;
Полная информация о работе
Регион: Калужская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ООО "МЕТАЛ ВОРКС"
Заработная плата: от 35000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Калужская область
Адрес: Калужская область, Кировский район, г Киров, Пролетарская улица, дом: Д. 7А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 18, КАБИНЕТ 4;
Эл.почта: verazarapchieva@gmail.com
ОГРН: 1194027006425
ИНН: 4023011711
КПП: 402301001
Адрес
Регион: Калужская область
Дополнительная информация: Калужская область, Кировский район, г Киров, Пролетарская улица, дом: Д. 7А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 18, КАБИНЕТ 4;
Месторасположение
Город: Киров Калужская область
Уточнения по адресу: Калужская область, Кировский район, г Киров, Пролетарская улица, дом: Д. 7А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 18, КАБИНЕТ 4;
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
- Подбор сотрудников; - организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени; - сдача отчеты в ЦЗН о квотируемых местах для трудоустройства инвалидов;- организация воинского учета на предприятии.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 18
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-18
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код