Вакансия: Менеджер по персоналу, Кстово

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Кстово Нижегородская область, Полная занятость, зарплата от 65000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Кстово
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по персоналу Кстово

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту ochkalova@yandex.ru

Вакансия - Менеджер по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, 1 Мая улица, дом 115
Полная информация о работе
Регион: Нижегородская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ООО "НЗМИ"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Нижегородская область
Адрес: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, 1 Мая улица, дом 115
Официальный сайт:
Эл.почта: ochkalova@yandex.ru
ОГРН: 1055244054161
ИНН: 5261046369
КПП: 526101001
Адрес
Регион: Нижегородская область
Дополнительная информация: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, 1 Мая улица, дом 115
Месторасположение
Город: Кстово Нижегородская область
Уточнения по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, 1 Мая улица, дом 115
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек);Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними регламентами компании;Оформление приема, перевода, увольнения работников;Оформление документов, связанных с изменением условий трудового договора (совмещение должностей, работа на удаленной основе);Учет и контроль отпусков: составление и ведение графика отпусков;Подготовка отчетов по потерям фонда рабочего времени;Формирование, внесение изменений, ведение личных дел работников;Ведение табельного учета рабочего времени;Работа с системой контроля и управления доступом (СКУД) в части учета рабочего времени;Ведение и учет трудовых книжек, и внесение изменений в соответствии с установленными правилами;Организация и ведение воинского учета в организации в соответствии с законодательством;Подготовка и проверка документов для расчета пособий по временной нетрудоспособности;Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (Росстат, СФР, ЦЗН и другие) в установленные сроки;Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;Разработка проектов локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции и т.д.);
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-03
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код