Вакансия: Менеджер по персоналу, Беломорск
Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Беломорск Республика Карелия, Полная занятость, зарплата от 59605
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Беломорск
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по персоналу Беломорск
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Карелия республика, Беломорский район, г Беломорск, Мерецкова улица, дом: Д. 6;
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Карелия республика, Беломорский район, г Беломорск, Мерецкова улица, дом: Д. 6;
Полная информация о работе
Регион: Республика Карелия
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ГБУЗ "БЕЛОМОРСКАЯ ЦРБ"
Заработная плата: от 59605
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Республика Карелия
Адрес: Карелия республика, Беломорский район, г Беломорск, Мерецкова улица, дом: Д. 6;
Официальный сайт:
Эл.почта: belomorsk@zdrav10.ru
ОГРН: 1021000977634
ИНН: 1011000117
КПП: 101101001
Адрес
Регион: Республика Карелия
Дополнительная информация: Карелия республика, Беломорский район, г Беломорск, Мерецкова улица, дом: Д. 6;
Месторасположение
Город: Беломорск Республика Карелия
Уточнения по адресу: Карелия республика, Беломорский район, г Беломорск, Мерецкова улица, дом: Д. 6;
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
-Сбор и проверка личных документов работников -Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений -Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником -Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках -Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации -Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации -Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив -Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-28
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код