Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Ивановская область
    3. /
  3. Иваново
    4. /
  4. Менеджер по персоналу

Вакансия: Менеджер по персоналу, Иваново

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Иваново Ивановская область, Полная занятость, зарплата от 46904
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Иваново
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по персоналу Иваново

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту ivobl_czn@ivreg.ru

Вакансия - Менеджер по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Ивановская область, г Иваново, Большая Воробьевская улица, 11/31
Полная информация о работе
Регион: Ивановская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ОГКУ "ЦЗН ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заработная плата: от 46904
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Ивановская область
Адрес: Ивановская область, г Иваново, Большая Воробьевская улица, 11/31
Эл.почта: ivobl_czn@ivreg.ru
ОГРН: 1243700009563
ИНН: 3700024764
КПП: 370001001
Адрес
Регион: Ивановская область
Дополнительная информация: Ивановская область, г Иваново, Большая Воробьевская улица, 11/31
Месторасположение
Город: Иваново Ивановская область
Уточнения по адресу: Ивановская область, г Иваново, Большая Воробьевская улица, 11/31
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
Подбор персонала: активный поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах. Работа с заявками на подбор персонала и их оперативное выполнение. Разработка и внедрение программ мотивации и адаптации новых сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе. Проведение внутреннего обучения сотрудников.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-29
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код