Вакансия: Менеджер по персоналу, Астрахань

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Астрахань Астраханская область, Полная занятость, зарплата от 30000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Астрахань
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по персоналу Астрахань

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gkuao-op@yandex.ru

Вакансия - Менеджер по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Астраханская область, г Астрахань, Бабушкина улица, 80 А, г.Астрахань, ул. Бабушкина 80А/2А
Полная информация о работе
Регион: Астраханская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ГКУ АО "ОРГАНИЗАТОР ПЕРЕВОЗОК"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Астраханская область
Адрес: Астраханская область, г Астрахань, Бабушкина улица, 80 А, г.Астрахань, ул. Бабушкина 80А/2А
Эл.почта: gkuao-op@yandex.ru
ОГРН: 1223000003577
ИНН: 3000002282
КПП: 300001001
Адрес
Регион: Астраханская область
Дополнительная информация: Астраханская область, г Астрахань, Бабушкина улица, 80 А, г.Астрахань, ул. Бабушкина 80А/2А
Месторасположение
Город: Астрахань Астраханская область
Уточнения по адресу: Астраханская область, г Астрахань, Бабушкина улица, 80 А, г.Астрахань, ул. Бабушкина 80А/2А
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- ведет учет личного состава учреждения в соответствии с утвержденными в учреждении формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения); - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С: Зарплата и кадры, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - представляет в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет; - контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; - осуществляет воинский учет.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-16
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код