Вакансия: Менеджер по персоналу, Хабаровск

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по персоналу, работа Хабаровск Хабаровский край, Полная занятость, зарплата от 0
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по персоналу Хабаровск
Подобрать весь список по вашей профессии на 24 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по персоналу Хабаровск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Менеджер по персоналу
Контакты
Трудоустройство
Хабаровский край, г Хабаровск, улица Пушкина 42
Полная информация о работе
Регион: Хабаровский край
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: Европлан
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Хабаровский край
Адрес: Хабаровский край, г Хабаровск, улица Пушкина 42
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес
Регион: Хабаровский край
Дополнительная информация: Хабаровский край, г Хабаровск, улица Пушкина 42
Месторасположение
Город: Хабаровск Хабаровский край
Уточнения по адресу: Хабаровский край, г Хабаровск, улица Пушкина 42
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-08
Источник: Вакансия интернет ресурса

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код