Вакансия: Менеджер по обучению в VK, Москва

Приглашаем Вас на работу по специальности Менеджер по обучению в VK, работа Москва Москва МО, , зарплата от 0
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по обучению в VK Москва
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Менеджер по обучению в VK Москва

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Менеджер по обучению в VK
Контакты
Трудоустройство
г Москва, Ленинградский проспект 39с79
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер по обучению в VK
Организация: Россельхозбанк
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по обучению в VK
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Ленинградский проспект 39с79
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Ленинградский проспект 39с79
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Ленинградский проспект 39с79
Работа Менеджер по обучению в VK
Специальность: Менеджер по обучению в VK
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Задачи 1. Разработка и сопровождение обучающих программ Участие в проектировании лидерских программ (HiPo, мидл- и топ-уровень) Координирование запуска модулей: согласование целей, содержания, формата, спикеров Сопровождение программы от пилота до масштабирования Участие в адаптации контента под целевую аудиторию (тон, глубина, примеры) Работа с поставщиками и экспертами 2. Развитие лидерского пула и практик Поддержка программы наставничества, менторства, мастермайндов Курирование внутренних сообществ лидеров, помощь в запуске peer-to-peer форматов Генерирование идей по нестандартным форматам обучения (симуляции, клубы, живые кейсы и так далее) 3. Работа с руководителями и заказчиками Проведение интервью с бизнес-заказчиками для уточнения целей Помощь в выстраивании траектории развития под задачи бизнеса Контакт с руководителями участников (чтобы обучение не «в вакууме») Требования Опыт работы в сфере обучения/развития или создания обучающих курсов/программ для руководителей Знание и ведение коммуникации с внешними экспертами, база знаний по экспертам РФ Знание и умение применять разные образовательные форматы, а не только классическое обучение в классе — кейс-чемпионаты, мастермайнды, конференции, подкасты и интервью, панельные дискуссии и так далее Инициативность, проактивность, работа со смыслами и концептами Умение видеть риски и разные пути нахождения ресурсов под выполнение задачи
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-19
Источник: Вакансия интернет ресурса

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код