Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала,
Приглашается на работу по специальности Менеджер по обучению и развитию персонала, работа Калужская область, Полная занятость, зарплата от 50000
Свежие вакансии, список на сегодня - Менеджер по обучению и развитию персонала
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица, 1
Вакансия - Менеджер по обучению и развитию персонала
КонтактыТрудоустройство
Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица, 1
Полная информация о работе
Регион: Калужская область
Должность: Менеджер по обучению и развитию персонала
Организация: ООО "ЭКОНИВАТЕХНИКА-ХОЛДИНГ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по обучению и развитию персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Калужская область
Адрес: Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица, 1
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: ekoniva@ekoniva.com
ОГРН: 1073652000927
ИНН: 3614005535
КПП: 361401001
Адрес
Регион: Калужская область
Дополнительная информация: Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица, 1
Месторасположение
Город: Калужская область
Уточнения по адресу: Калужская область, Малоярославецкий район, Детчино село, Индустриальная улица, 1
Работа Менеджер по обучению и развитию персонала
Специальность: Менеджер по обучению и развитию персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
- Участие в организации учебного процесса, в разработке графиков и расписаний, в формировании учебных групп
- Развитие внутрикорпоративных коммуникаций
- Участие в разработке ключевых компетенций персонала, в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организации проведения оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей
- Осуществление оперативного контроля реализации программ развития персонала, оценка их эффективности
- Проведение оценки результатов тренингов, обеспечение пост-тренингового сопровождения
- Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения и учебно-методических материалов к курсам
- Организация процесса непрерывного обучения персонала, обеспечение, создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников
- Составление отчетности по обучению персонала
- Работа с внешними поставщиками образовательных услуг и провайдерами обучений в рамках подбора образовательных программ
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2024-04-12
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по обучению и развитию персонала
Каталог на 18 декабря 2024 г
Город
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код