Вакансия: Мастер по обслуживанию абонентов, Мурманск

Приглашаем Вас на работу по специальности Мастер по обслуживанию абонентов, работа Мурманск Мурманская область, Полная занятость, зарплата от 67000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Мастер по обслуживанию абонентов Мурманск
Подобрать весь список по вашей профессии на 25 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Мастер по обслуживанию абонентов Мурманск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту rostelecom@rt.ru

Вакансия - Мастер по обслуживанию абонентов
Контакты
Трудоустройство
Мурманская область, г Мурманск, Кирова проспект, 44
Полная информация о работе
Регион: Мурманская область
Должность: Мастер по обслуживанию абонентов
Организация: ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"
Заработная плата: от 67000
Трудоустройство
Специальность: Мастер по обслуживанию абонентов
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Мурманская область
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Кирова проспект, 44
Эл.почта: rostelecom@rt.ru
ОГРН: 1027700198767
ИНН: 7707049388
КПП: 784001001
Адрес
Регион: Мурманская область
Дополнительная информация: Мурманская область, г Мурманск, Кирова проспект, 44
Месторасположение
Город: Мурманск Мурманская область
Уточнения по адресу: Мурманская область, г Мурманск, Кирова проспект, 44
Работа Мастер по обслуживанию абонентов
Специальность: Мастер по обслуживанию абонентов
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Должностные обязанности
Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2, с плавающими выходными, с 9-00 до 21-00; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-22
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код