Вакансия: Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь,
Приглашаем Вас на работу по специальности Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь, работа Рязанская область, , зарплата от 54000
Свежие вакансии, список на сегодня - Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Полная информация о работе
Регион: Рязанская область
Должность: Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Организация: ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"РЯЗАНЬЭНЕРГО"
Заработная плата: от 54000
Трудоустройство
Специальность: Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Рязанская область
Адрес: Рязанская область, Шиловский район, Шилово рабочий поселок, Фирсова улица, 3
Официальный сайт:
ОГРН: 1075260020043
ИНН: 5260200603
КПП: 623443001
Адрес
Регион: Рязанская область
Дополнительная информация: Рязанская область, Шиловский район, Шилово рабочий поселок, Фирсова улица, 3
Месторасположение
Город: Рязанская область
Уточнения по адресу: Рязанская область, Шиловский район, Шилово рабочий поселок, Фирсова улица, 3
Работа Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Специальность: Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Электроэнергетика
Должностные обязанности
Эксплуатация систем учета электроэнергии, ограничение режима потребления электроэнергии, разработка и реализация мероприятий по снижению потерь. Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата (оклад + премия) . Полный социальный пакет. ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. Корпоративная связь. Ежегодная индексация заработной платы . Доплаты за выслугу лет после года работы. Материальная помощь к отпуску. Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. Условия для повышения квалификации и профессионального роста. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. Наставник в период адаптации . Спортивно-оздоровительные мероприятия. Культурно-массовые мероприятия. Совет молодых специалистов.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-08
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код