Вакансия: Консультант по подбору персонала, Салехард

Приглашаем Вас на работу по специальности Консультант по подбору персонала, работа Салехард ЯНАО Ямал Сабетта, , зарплата от 80000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Консультант по подбору персонала Салехард
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Консультант по подбору персонала Салехард

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Консультант по подбору персонала
Контакты
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Чапаева улица, 11, Ямало-Ненецкий автономный округ, Салехард, улица Чапаева, 11
Полная информация о работе
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Должность: Консультант по подбору персонала
Организация: Магнит, Розничная сеть
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: Консультант по подбору персонала
Режим:
Адрес, контакты
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Чапаева улица, 11, Ямало-Ненецкий автономный округ, Салехард, улица Чапаева, 11
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
КПП: 770701001
Адрес
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Чапаева улица, 11, Ямало-Ненецкий автономный округ, Салехард, улица Чапаева, 11
Месторасположение
Город: Салехард ЯНАО Ямал Сабетта
Уточнения по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Чапаева улица, 11, Ямало-Ненецкий автономный округ, Салехард, улица Чапаева, 11
Работа Консультант по подбору персонала
Специальность: Консультант по подбору персонала
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Дополнительная информация: Условия: Официальное трудоустройство; Полный рабочий день; Пятидневная рабочая неделя 36 часов (для женщин); Пятидневная рабочая неделя 40 часов (для мужчин); Возможность повышения квалификации; Социальный пакет; Льготный отпуск (оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года).
Должностные обязанности
взаимодействие с работодателями: сбор заявок на подбор персонала, уточнение требований к кандидатам; подбор кандидатов на открытые вакансии от работодателей с учётом их квалификации, опыта и пожеланий; проведение первичных собеседований (очных и телефонных) с соискателями; информирование соискателей о доступных вакансиях, условиях труда и уровне заработной платы; организация встреч и собеседований соискателей с работодателями; консультирование соискателей по вопросам мер поддержки, оказываемых центром занятости; ведение базы данных вакансий и резюме, актуализация информации; подготовка отчётов о проделанной работе; соблюдение конфиденциальности персональных данных соискателей и работодателей.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-07
Источник: Вакансия интернет ресурса

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код