Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. ЯНАО Ямал Сабетта
    3. /
  3. Консультант по подбору персонала

Вакансия: Консультант по подбору персонала,

Приглашаем Вас на работу по специальности Консультант по подбору персонала, работа ЯНАО Ямал Сабетта, Полная занятость, зарплата от 80000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Консультант по подбору персонала
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Консультант по подбору персонала

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gkuczn@yanao.ru

Вакансия - Консультант по подбору персонала
Контакты
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геофизиков улица, дом 27
Полная информация о работе
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Должность: Консультант по подбору персонала
Организация: ГКУ ЦЗН ЯНАО
Заработная плата: от 80000
Трудоустройство
Специальность: Консультант по подбору персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геофизиков улица, дом 27
Эл.почта: gkuczn@yanao.ru
ОГРН: 1208900001353
ИНН: 8901039086
КПП: 890101001
Адрес
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геофизиков улица, дом 27
Месторасположение
Город: ЯНАО Ямал Сабетта
Уточнения по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Геофизиков улица, дом 27
Работа Консультант по подбору персонала
Специальность: Консультант по подбору персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор); Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других источниках; Взаимодействие с работодателями по вопросам найма; Ведение базы кандидатов и отчетности; Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам; Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-18
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код