Вакансия: Консультант по муниципальной службе и кадрам, Нолинск

Приглашаем Вас на работу по специальности Консультант по муниципальной службе и кадрам, работа Нолинск Кировская область, Полная занятость, зарплата от 28307
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Консультант по муниципальной службе и кадрам Нолинск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Консультант по муниципальной службе и кадрам Нолинск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту nolinsk@21.kirov.ru

Вакансия - Консультант по муниципальной службе и кадрам
Контакты
Трудоустройство
Кировская область, Нолинский район, г Нолинск, Спартака улица, дом: Д.36;
Полная информация о работе
Регион: Кировская область
Должность: Консультант по муниципальной службе и кадрам
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ НОЛИНСКОГО РАЙОНА
Заработная плата: от 28307
Трудоустройство
Специальность: Консультант по муниципальной службе и кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Кировская область
Адрес: Кировская область, Нолинский район, г Нолинск, Спартака улица, дом: Д.36;
Эл.почта: nolinsk@21.kirov.ru
ОГРН: 1024300957537
ИНН: 4321002208
КПП: 432101001
Адрес
Регион: Кировская область
Дополнительная информация: Кировская область, Нолинский район, г Нолинск, Спартака улица, дом: Д.36;
Месторасположение
Город: Нолинск Кировская область
Уточнения по адресу: Кировская область, Нолинский район, г Нолинск, Спартака улица, дом: Д.36;
Работа Консультант по муниципальной службе и кадрам
Специальность: Консультант по муниципальной службе и кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Ненормированный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
1. Консультировать работников по кадровым вопросам, по вопросам прохождения муниципальной службы. 2. Осуществлять контроль за подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров муниципальных служащих в пределах выделенных бюджетных ассигнований. 3. Участвовать в разработке проектов нормативных актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами. 4. Осуществлять контроль за реализацией нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами. 5. Рассматривать обращения, заявления, письма работников администрации района по вопросам муниципальной службы и кадров. 6. Организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, аттестации и квалификационных экзаменов, прохождение муниципальными служащими испытания при замещении вакантных муниципальных должностей, включение муниципальных служащих в кадровый резерв. 7. Вести учёт кадров, формирование кадрового резерва. 8. Организовывать работу по передвижению и перемещению кадров. 9. Готовить документы для заключения трудовых договоров на назначение, перемещение, освобождение кадров, проекты распоряжений по приему и увольнению, предоставлению ежегодных основных, дополнительных и учебных отпусков, о материальной помощи, о внесении изменений по надбавкам за стаж муниципальной службы и другие документы по работе с кадрами. 10. Вести трудовые книжки, личные дела, карточки формы Т-2, готовить документы для подтверждения права на получение ежемесячной доплаты к пенсии за стаж муниципальной службы. 11. Осуществлять контроль за наличием и соответствием должностных инструкций муниципальных служащих и сотрудников администрации района действующему законодательству. 12. Взаимодействовать с Пенсионным фондом и другими организациями, учреждениями в пределах своей компетенции и другое
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-15
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код