Вакансия: Консультант отдела учета, отчетности и кадрового обеспечения, Казань

- ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штатная численность 32ед.);

- осуществление учета личного состава в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан (далее - ЕИС КС (1С:Предприятие); ведение документации, связанной с приемом на работу, переводом и увольнением в соответствии с трудовым законодательством,  составление графика отпусков, оформление и хранение трудовых книжек, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов, формирование отчетности для государственных органов;

 - обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, а также нормативными правовыми актами Республики Татарстан;

- ведение воинского учета: организует воинский учет сотрудников, в том числе бронирование, пребывающих в запасе;

- работа  в рамках Федерального закона РФ от 05.04.2013 № 44-ФЗ;

- работа по ведению и документарному сопровождению муниципальных контрактов;