Вакансия: Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, Ставрополь
Приглашаем Вас на работу по специальности Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, работа Ставрополь Ставропольский край, Полная занятость, зарплата от 52419
Свежие вакансии, список на сегодня - Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Ставрополь
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы Ставрополь
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 337
Вакансия - Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
КонтактыТрудоустройство
Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 337
Полная информация о работе
Регион: Ставропольский край
Должность: Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
Организация: УПРАВЛЕНИЕ ЗАГС СК
Заработная плата: от 52419
Трудоустройство
Специальность: Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Ставропольский край
Адрес: Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 337
Эл.почта: mail@stavzags.ru
ОГРН: 1022601972502
ИНН: 2634050936
КПП: 263401001
Адрес
Регион: Ставропольский край
Дополнительная информация: Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 337
Месторасположение
Город: Ставрополь Ставропольский край
Уточнения по адресу: Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 337
Работа Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
Специальность: Консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы
Тип занятости: Полная занятость
График: Ненормированный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, консультант обязан: 1) по поручению начальника отдела осуществлять подготовку проектов: правовых актов Губернатора Ставропольского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края (далее гражданская служба) и осуществления трудовой деятельности в управлении, в пределах компетенции управления; правовых актов управления по вопросам прохождения гражданской службы и осуществления трудовой деятельности в управлении, в том числе: документации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в управлении и конкурсов на включение в кадровый резерв управления для замещения вакантных должностей гражданской службы; об установлении государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности гражданской службы в управлении (далее гражданские служащие) надбавок и иных выплат к должностному окладу; присвоения гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края; предоставления гражданским служащим и работникам управления ежегодных оплачиваемых и иных отпусков; проведения аттестации гражданских служащих; о направлении в служебную командировку гражданских служащих и работников управления; документов, необходимых для назначения в установленном законодательством Ставропольского края порядке пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы в управлении; заявки на участие гражданских служащих управления в мероприятиях по профессиональному развитию на очередной календарный год в порядке и сроки, установленные правовым актом Ставропольского края; 2) осуществлять функции секретаря: конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении и на включение в кадровый резерв управления для замещения вакантной должности гражданской службы; аттестационной комиссии управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края; комиссии по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и о премировании гражданских служащих управления, за выполнение особо важных и сложных заданий; 3) составлять график отпусков гражданских служащих и работников управления на очередной год и контролировать его соблюдение
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-15
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код