Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Ульяновская область
    3. /
  3. Новоульяновск
    4. /
  4. Кадровый консультант

Вакансия: Кадровый консультант, Новоульяновск

Приглашаем Вас на работу по специальности Кадровый консультант, работа Новоульяновск Ульяновская область, , зарплата от 28000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Кадровый консультант Новоульяновск
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Кадровый консультант Новоульяновск

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gcznasu@mv.ru

Вакансия - Кадровый консультант
Контакты
Трудоустройство
Ульяновская область, г Новоульяновск, Ульяновская улица, 29
Полная информация о работе
Регион: Ульяновская область
Должность: Кадровый консультант
Организация: ОГКУ КЦ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Заработная плата: от 28000
Трудоустройство
Специальность: Кадровый консультант
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Ульяновская область
Адрес: Ульяновская область, г Новоульяновск, Ульяновская улица, 29
Эл.почта: gcznasu@mv.ru
ОГРН: 1027301165330
ИНН: 7325028650
КПП: 732601001
Адрес
Регион: Ульяновская область
Дополнительная информация: Ульяновская область, г Новоульяновск, Ульяновская улица, 29
Месторасположение
Город: Новоульяновск Ульяновская область
Уточнения по адресу: Ульяновская область, г Новоульяновск, Ульяновская улица, 29
Работа Кадровый консультант
Специальность: Кадровый консультант
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Готовить, размещать информацию о вакансиях, а также о государственных услугах и сервисах службы занятости населения на информационных стендах и всредствах массовой информации (СМИ). Информировать работодателей об услугах службы занятости по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях. Проводить мониторинг потребности региона в кадрах. Использовать данные мониторинга информации о вакансиях, размещенных в СМИ. Формировать перечень подходящих работников работодателю и предоставлять индивидуальных посещениях средства коммуникации.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-27
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код