Вакансия: Java developer, Новосибирск

Юнит CX создает платформу геймификации – инфраструктурный, высоконагруженный продукт (Front - СБОЛ: iOS, Android и Back – ППРБ4), напрямую влияющий на десятки миллионов клиентов Сбера.

Проект предусматривает интеграционные взаимодействия с различными системами банка, микросервисную архитектуру, передовой технологический стек. Мы используем в работе продуктовый подход, четкость поставленных целей и измеримые результаты.

Тебе предстоит:

• реализация платформы «Геймификация»
• проектирование и разработка API
• участие и сопровождение ИФТ, ПСИ, НТ.

Что для нас важно:

• опыт разработки на стеке Java, Spring, Hibernate
• опыт работы с инструментами Git
• опыт работы в Scrum/Agile команде
• опыт использования API инструментов
• опыт разработки сложных высоконагруженных IT-систем
• опыт работы с XML/XSD/JSON, Kafka/RabbitMQ/ZeroMQ
• хорошее знание инструментов сборки (Maven)
• опыт работы с Oracle, PostgeSQL
• опыт работы с SQL.

Приветствуется:

• опыт работы с OpenShift, Kubernetes, Docker, Kotlin
• опыт работы с Apache Ignite или другими in-memory database
• знание основных шаблонов проектирования АТ (Page object, Data providers)
• знание фреймворков BDD (JBehave, Specflow).

Мы предлагаем:

• комфортный офис
• возможность выбрать время начала рабочего дня
• мощное железо для работы
• отсутствие дресс-кода – возможность ходить на работу в любимых кроссовках и худи
• ДМС и страхование жизни
• льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам, выгодные обменные курсы перед праздниками
• скидки на товары и услуги партнеров банка через мобильное приложение.
• уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время.
• активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны
• оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска
• годовое премирование по результатам работы в течение года
• социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям
• возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения
• огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.