Вакансия: Юзабилити-специалист, Ростов-На-Дону
Приглашается на работу по специальности Юзабилити-специалист, работа Ростов-На-Дону Ростовская область, Удаленная, зарплата от 19242
Вакансия Юзабилити-специалист Ростов-На-Дону
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Регион: Ростовская область
Должность: Юзабилити-специалист
Организация: ООО "СК "АВАНГАРД"
Заработная плата: от 19242
Специальность: Юзабилити-специалист
Режим: Удаленная
Регион: Ростовская область
Адрес: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Королева проспект, 28/1, Внимание!!! Предварительная запись на собеседование производиться по номеру телефона: 8-908-504-14-75. Без предварительной записи соискатели не принимаются.
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1216100026163
ИНН: 6161094995
КПП: 616101001
Регион: Ростовская область
Дополнительная информация: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Королева проспект, 28/1, Внимание!!! Предварительная запись на собеседование производиться по номеру телефона: 8-908-504-14-75. Без предварительной записи соискатели не принимаются.
Город: Ростов-На-Дону Ростовская область
Уточнения по адресу: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Королева проспект, 28/1, Внимание!!! Предварительная запись на собеседование производиться по номеру телефона: 8-908-504-14-75. Без предварительной записи соискатели не принимаются.
Специальность: Юзабилити-специалист
Тип занятости: Удаленная
График: Гибкий график
Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Дополнительная информация: 1. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области эргономики, информационных технологий.
1. Формальная оценка графического пользовательского интерфейса.
2. Анализ данных о действиях пользователей при работе с интерфейсом.
3. Анализ обратной связи о графическом пользовательском интерфейсе программного продукта.
4. Формирование гипотезы юзабилити-тестирования.
5. Формирование метрик юзабилити-тестирования.
6. Определение персонажей тестирования и их графических пользовательских интерфейсов.
7. Формирование выборки респондентов для юзабилити-тестирования.
8. Разработка сценария юзабилити-тестирования.
9. Проведение юзабилити-тестирования.
10. Анализ данных юзабилити-тестирования.
Размещение: 2024-02-28
Источник: Работодатель