Вакансия: юрист по кадровой работе, Минеральные Воды
Приглашаем Вас на работу по специальности юрист по кадровой работе, работа Минеральные Воды Ставропольский край, , зарплата от 80500
Свежие вакансии, список на сегодня - юрист по кадровой работе Минеральные Воды
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия юрист по кадровой работе Минеральные Воды
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, 3-я Промышленная улица, дом: Д. 6;корпус: К. 2;
Вакансия - юрист по кадровой работе
КонтактыТрудоустройство
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, 3-я Промышленная улица, дом: Д. 6;корпус: К. 2;
Полная информация о работе
Регион: Ставропольский край
Должность: юрист по кадровой работе
Организация: ООО "ТД "АСКАНИЯ"
Заработная плата: от 80500
Трудоустройство
Специальность: юрист по кадровой работе
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Ставропольский край
Адрес: Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, 3-я Промышленная улица, дом: Д. 6;корпус: К. 2;
Эл.почта: ludmila.buh@ascania-msk.ru
ОГРН: 1102649001245
ИНН: 2630045364
КПП: 263001001
Адрес
Регион: Ставропольский край
Дополнительная информация: Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, 3-я Промышленная улица, дом: Д. 6;корпус: К. 2;
Месторасположение
Город: Минеральные Воды Ставропольский край
Уточнения по адресу: Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, 3-я Промышленная улица, дом: Д. 6;корпус: К. 2;
Работа юрист по кадровой работе
Специальность: юрист по кадровой работе
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Пищевая промышленность
Должностные обязанности
- составление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - составление приказов, инструкций, положений и других актов правового характера; - составление графиков сменности; - составление и выполнение графиков отпусков; - изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам управления кадрами, отмене утративших силу актов (документов); - осуществлять сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач; - участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации обращений по вопросам социально-правового характера; - осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем; - оказывать правовую помощь подразделениям компании.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-13
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код