Вакансия: Исполнительный директор, Санкт-Петербург

Приглашается на работу по специальности Исполнительный директор, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость, зарплата от 0
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Исполнительный директор Санкт-Петербург
Подобрать весь список по вашей профессии на 20 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор

Вакансия Исполнительный директор Санкт-Петербург

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту info@eifmanballet.com

Вакансия - Исполнительный директор
Контакты
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Шамшева улица, дом: Д.17;корпус: ЛИТЕР А;, Большой В.О.
Полная информация о работе
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Исполнительный директор
Организация: СПБ ГБУК "АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР БАЛЕТА БОРИСА ЭЙФМАНА"
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Исполнительный директор
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Шамшева улица, дом: Д.17;корпус: ЛИТЕР А;, Большой В.О.
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: info@eifmanballet.com
ОГРН: 1027806889978
ИНН: 7813045201
КПП: 781301001
Адрес
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Шамшева улица, дом: Д.17;корпус: ЛИТЕР А;, Большой В.О.
Месторасположение
Город: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Шамшева улица, дом: Д.17;корпус: ЛИТЕР А;, Большой В.О.
Работа Исполнительный директор
Специальность: Исполнительный директор
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
  • По согласованию с Художественным руководителем-Президентом и Директором осуществляет разработку, контролирует и отвечает за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса для успешной и эффективной деятельности.
  • Организовывает административное взаимодействие всех структурных подразделений Театра.
  • В рамках своей компетенции представляет интересы Театра в отношениях с государственными органами и сторонними организациями.
  • Руководит работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, необходимых для обеспечения деятельности Театра и его перспективного развития.
  • Совместно с Директором Театра и по согласованию с Художественным руководителем – Президентом Театра планирует текущую и перспективную деятельность Театра.
  • Обеспечивает организацию и контроль над процессом реализации проектов Театра, а также проведение спектаклей Театра в Санкт-Петербурге.
  • Координирует процесс организации продвижения Театра в информационном пространстве (PR), в том числе посредством развития PR-проектов, направленных на укрепление имиджа Театра.
  • Контролирует процесс подготовки, изготовления и реализации различной рекламно-информационной продукции Театра.
  • Координирует и осуществляет контроль над работой служб Театра.
  • Принимает меры по обеспечению Театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию профессионального потенциала работников Театра, развитию их профессиональных знаний и умений.
  • Совместно с Директором Театра организовывает и контролирует документооборот Театра.
  • Совместно с Директором Театра создаёт условия для совершенствования системы морального и материального поощрения работников Театра. Формирует обоснованные предложения художественному руководителю - Президенту, Директору по оплате труда работников Театра.
  • Контролирует планирование и обеспечение производственных и хозяйственно-технических потребностей Театра.
  • Совместно с директором Театра контролирует планирование и проведение необходимых работ по выпуску спектаклей и материального обеспечения спектаклей текущего репертуара театра.
  • В рамках своей компетенции координирует и осуществляет контроль над работой руководителей административных и художественных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных задач.
  • Издаёт распоряжения по вверенным направлениям деятельности Театра в рамках своей компетенции.
  • Разрабатывает и осуществляет стратегию Театра:
  • Разрабатывает и выносит на согласование Директору и на утверждение Художественному руководителю-Президенту Театра предложения по организации и совершенствованию работы коллектива Театра.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2024-01-10
Источник: Работодатель
Работа Исполнительный директор Санкт-Петербург
Каталог на 20 декабря 2024 г
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор
Город

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код