Вакансия: Инспектор по кадрам, Волгоград

Приглашаем Вас на работу по специальности Инспектор по кадрам, работа Волгоград Волгоградская область, , зарплата от 30000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Инспектор по кадрам Волгоград
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Инспектор по кадрам Волгоград

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту dshi-voskresenie@volgadmin.ru

Вакансия - Инспектор по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Волгоградская область, г Волгоград, им. Кирова улица, дом 118А
Полная информация о работе
Регион: Волгоградская область
Должность: Инспектор по кадрам
Организация: МБУ ДО ДШИ "ВОСКРЕСЕНИЕ"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Инспектор по кадрам
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, г Волгоград, им. Кирова улица, дом 118А
ОГРН: 1023404290898
ИНН: 3447012650
КПП: 344701001
Адрес
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, г Волгоград, им. Кирова улица, дом 118А
Месторасположение
Город: Волгоград Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, г Волгоград, им. Кирова улица, дом 118А
Работа Инспектор по кадрам
Специальность: Инспектор по кадрам
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
вести учёт сотрудников учреждения; вести кадровые документы, касающиеся приёма, перевода и увольнения работников; готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям; осуществлять учёт и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников; осуществлять подсчёт страхового стажа сотрудников, выдавать по их запросу сведения о страховом стаже; собирать сведения и готовить отчётность о численности, персональном составе работников и их движении; формировать и вести личные дела сотрудников; вести учёт и контролировать очерёдность предоставления отпусков работникам; заниматься оформлением документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций; контролировать сроки хранения кадровых документов, готовить их к передаче в архив или на утилизацию; контролировать соблюдение дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками; вести отчётность по личному составу и кадрам. ведение воинского учета военнообязанных сотрудников
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-05-04
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код