Вакансия: Инспектор по кадрам, Куса

Приглашаем Вас на работу по специальности Инспектор по кадрам, работа Куса Челябинская область, Полная занятость, зарплата от 35000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Инспектор по кадрам Куса
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Инспектор по кадрам Куса

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту finance.kusa@mail.ru

Вакансия - Инспектор по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Полная информация о работе
Регион: Челябинская область
Должность: Инспектор по кадрам
Организация: УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
Заработная плата: от 35000
Трудоустройство
Специальность: Инспектор по кадрам
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Челябинская область
Адрес: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Эл.почта: finance.kusa@mail.ru
ОГРН: 1027401758625
ИНН: 7434001137
КПП: 740401001
Адрес
Регион: Челябинская область
Дополнительная информация: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Месторасположение
Город: Куса Челябинская область
Уточнения по адресу: Челябинская область, Кусинский район, г Куса, Михаила Бубнова улица, дом: 16;
Работа Инспектор по кадрам
Специальность: Инспектор по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации
Должностные обязанности
вести учет личного состава ОМС, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Управления финансов, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале ОМС, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины в учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. роцессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату
Образование: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-08
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код