Вакансия: Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области", Киров
Приглашаем Вас на работу по специальности Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области", работа Киров Кировская область, Полная занятость, зарплата от 40684
Свежие вакансии, список на сегодня - Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области" Киров
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области" Киров
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Кировская область, г Киров, Пролетарская улица, 67
Вакансия - Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области"
КонтактыТрудоустройство
Кировская область, г Киров, Пролетарская улица, 67
Полная информация о работе
Регион: Кировская область
Должность: Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области"
Организация: КОГКУ "ЦЗН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заработная плата: от 40684
Трудоустройство
Специальность: Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области"
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Кировская область
Адрес: Кировская область, г Киров, Пролетарская улица, 67
Эл.почта: cznkirov@trudkirov.ru
ОГРН: 1254300004507
ИНН: 4300001700
КПП: 430001001
Адрес
Регион: Кировская область
Дополнительная информация: Кировская область, г Киров, Пролетарская улица, 67
Месторасположение
Город: Киров Кировская область
Уточнения по адресу: Кировская область, г Киров, Пролетарская улица, 67
Работа Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области"
Специальность: Инспектор отдела по работе с персоналом КОГКУ "ЦЗН Кировской области"
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Осуществляет работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проводит собеседования с кандидатами на вакантные должности. Своевременно выявляет возникающие проблемы и занимается подготовкой возможных вариантов их решения. Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с руководителями отделов (служб) мероприятия по их устранению. Формирует основы корпоративной культуры. Проводит работу по управлению социальными процессами в компании, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Оформление и хранение личных дел соискателей Режим работы: понедельник, среда, пятница с 08.00 до 17.00, вторник, четверг с 09.00 до 18.00
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-22
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код