Вакансия: Инженер по эксплуатации-теплотехник, Калуга

Специальность: Инженер по эксплуатации-теплотехник

Режим:

Регион: Калужская область

Дополнительная информация: Калужская область, г Калуга, 95, Калуга, Грабцевское шоссе, 95

Специальность: Инженер по эксплуатации-теплотехник

Тип занятости:

График: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительная информация: Требования: Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки . Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения. Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.

Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудования, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарных систем), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина. Контроль рационального потребления энергоресурсов. Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода: - фиксированный оклад; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2026-03-20

Источник: Вакансия интернет ресурса