Вакансия: Художественный руководитель,

Специальность: Художественный руководитель

Режим: Полная занятость

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, Чебулинский район, пгт Верх-Чебула, Советская улица, дом: Д.105;корпус: К.А;, Специалист требуется в СДК поселок Первый на 0,5 ставки

Специальность: Художественный руководитель

Тип занятости: Полная занятость

График: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

Составлять ежемесячные и годовые планы и отчёты учреждения культуры. Обеспечивать выполнение творческих планов учреждения культуры; Организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывать методическую помощь культурно - просветительным учреждениям района, города, микрорайона. Координировать работу творческих коллективов, коллективов художественной самодеятельности; Непосредственно руководить клубными формированиями (не менее 2- х) согласно направлениям работы учреждения культуры по категориям населения; Разрабатывать сценарии мероприятий различных форм культурно досуговой работы (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Осуществляет постановку культурно досуговых программ. Проводить репетиции. Подбирать для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. Участвовать в разработке социально значимых проектов учреждения культуры. Оказывать методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов Планировать и организовывать работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимать участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Проводить мероприятия различных форм культурно досуговой работы (игровые программы, конкурсы, театрализованные программы и т.д.) как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки культурно досуговых программ разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

Размещение: 2026-02-02

Источник: Работодатель