Вакансия: Hr-менеджер, Ивантеевка

Приглашаем Вас на работу по специальности Hr-менеджер, работа Ивантеевка Московская область, , зарплата от 60000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Hr-менеджер Ивантеевка
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Hr-менеджер Ивантеевка

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Hr-менеджер
Контакты
Трудоустройство
Московская область, Пушкино город, г Ивантеевка, Толмачева улица, Московская обл, г Пушкино, г Ивантеевка, ул Толмачева, д 49бк
Полная информация о работе
Регион: Московская область
Должность: Hr-менеджер
Организация: Сбербанк России, ПАО
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Hr-менеджер
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Московская область
Адрес: Московская область, Пушкино город, г Ивантеевка, Толмачева улица, Московская обл, г Пушкино, г Ивантеевка, ул Толмачева, д 49бк
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес
Регион: Московская область
Дополнительная информация: Московская область, Пушкино город, г Ивантеевка, Толмачева улица, Московская обл, г Пушкино, г Ивантеевка, ул Толмачева, д 49бк
Месторасположение
Город: Ивантеевка Московская область
Уточнения по адресу: Московская область, Пушкино город, г Ивантеевка, Толмачева улица, Московская обл, г Пушкино, г Ивантеевка, ул Толмачева, д 49бк
Работа Hr-менеджер
Специальность: Hr-менеджер
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Добывающая промышленность
Должностные обязанности
Компания Фабрика напитков ищет в команду HR-отдела нового специалиста! Условия работы: - График 5/2 с 9 до 18 - возможно выбрать дни для удаленки - Оплата 60 т.р фикс + kpi за закрытие вакансий - Трудоустройство по ТК РФ - Комфортный офис - Абонемент в спорт. зал после исп. срока - Работа в HR-отделе с опытными специалистами компании Обязанности: 1. Закрытие вакансий - производство, менеджмент 2. Ведение КДП и HR-документации вместе со вторым специалистом 3. Ведение кадрового резерва 4. Решение конфликтных ситуаций на производстве 5. Работа с практикантами 6. Ведение различных HR-проектов и иных задач от руководства Требования к кандидату: - Опыт работы с КДП -Опыт работы в подборе персонала производства будет преимуществом - Опыт работы HR от 2-х лет - Наличие дома ноутбука или ПК - Проактивность - Опыт в решении конфликтных ситуаций - Образование: психология/менеджмент/управление персоналом - будет вашим преимуществом
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 4
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-23
Источник: Вакансия интернет ресурса

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код